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嘉興高速路政大隊廉政防控體系十一大亮點
嘉興市高速路政大隊年初以來，認真學習貫徹黨的十八大精神，按照全省交通運輸系統廉政工作會議和全市交通運輸系統廉政工作會議的要求，堅持反腐倡廉方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，更加註重治本、更加註重預防、更加註重制度建設，深入開展反腐倡廉工作，著力完善懲防體系，大力倡導陽光執法，樹立廉潔執法新形象。經過幾年來的探索，大隊逐步建立瞭“十個一”廉政措施，有力助推瞭廉政防控體系建設。亮點一：一份廉政責任書，一次廉政倡議每年與下屬部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，責任層層分解落實，將廉政工作納入績效考核和年終考核。發起廉政倡議活動，號召廣大幹部職工不越雷池，不碰紅線。加強廉政文化建設，營造崇廉尚潔的共識和氛圍亮點二：一本制度匯編先後從2009年起至2013年開展瞭制度制定年、制度學習年、制度執行年和制度完善年活動，制定瞭《工作人員規避制度》、《執法手機保管制度》等制度規定60餘項，形成瞭一套規范化管理體系，編印下發第一期《職工規范化管理手冊》，確保廉政建設工作有章可循。亮點三：一次安全廉政形勢分析會自2009年起堅持每月開展一次安全廉政形勢分析會，所屬各部門逐一匯報人員思想動態和近期工作開展情況，並形成會議紀要，或通過組織觀看廉政教育警示片、前往法紀教育基地接受教育等方式，進行廉政警示教育，提高廉政防范意識。亮點四：一次談心談話活動開展每月一次職工談心談話，做到逐層逐級逐人開展談心談話，通過談話剖析職工的思想動態，組織幫教，化解職工思想疙瘩，理順情緒。亮點五：一張廉政監督卡推行《廉政監督卡》制度，在承辦案件時，實行一案一卡，每月定期對一案一卡制度執行情況分析通報，不斷完善提高，自覺接受當事人和社會的監督。同時，大隊每月對行政執法《廉政監督卡》實施情況進行分析並通報，提升執法人員服務能力。截至今年10月底，大隊全年共回收廉政監督卡2824張，當事人對大隊行政處罰滿意率為100%。通過開展行政執法行風評議活動，及時發現和整改工作中存在的問題，進一步規范瞭大隊各項工作。亮點六：一次案件電話回訪每月隨機抽取行政處罰案卷，開展一次案件電話回訪，及時發現、改進存在的問題，避免和杜絕各類違紀違法現象的發生。亮點七：一臺執法記錄儀每一位路政執法人員均配備現場執法記錄儀，嚴格按照《執法記錄儀現場使用辦法》，全程記錄執法過程，及時收集、固定證據，記錄各類事件現場處置情況，進一步規范路政執法人員現場執法行為。亮點八：一項督察機制及時做好內部防范和外部監督，建立“效能檔案”制度，成立執法督查組，每月由大隊領導帶隊至少開展一次明察暗訪和自查自糾工作，針對督查中發現的問題，現場出具整改通知書，當場整改。同時聘請政府、街道、公安和新聞媒體等相關行業人員成立行風監督員，開展督導檢查。亮點九：一次崗位廉政風險排查先後自2010年至2013年開展瞭崗位廉政風險“回頭看”、“再回頭”、建立崗位廉政防控示范點等活動，通過分別填寫部門和個人《廉政風險防控登記表》，繪制超限治理現場執法和路政巡查執法權力運行流程圖，針對排摸出的風險點制定防控措施，做到文明執法、廉潔執法、規范執法。亮點十：一期《廉政在線》大隊工作實際，定期出版《廉政在線》，及時傳達和反映大隊廉政建設工作方面的新成果，新動向。期刊內容涵蓋瞭大隊在執法過程中拒腐防變的事跡和所有幹部職工撰寫的廉政感悟，具有深刻的正面宣教意義。亮點十一：一個基層廉政教育室建設為紮實推進大隊廉政文化建設，進一步規范廉政教育室的建設工作，大隊及時成立領導小組，面向全體幹部職工征求建議和意見。同時，多次前往兄弟單位進行調研學習，目前已初步完成建設方案。通過以上十一個亮點建設，促進個人清正、單位清廉，為路政管理事業健康發展、科學發展提供瞭政治紀律保障。嘉興高速路政大隊廉政防控體系建設成效已逐步顯現，廉政建設工作得到有效推進。
新聞來源http://news.hexun.房貸信貸整合信貸銀行不察配偶怎麼貸款比較會過件com/2013-11-11/159571193.html
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